Arbeidsrecht voor werknemers (Werk, Inkomen & Ontslag)

Op het gebied van werk en inkomen kunnen er zich op verschillende vlakken vraagstukken voordoen. Zo kan er sprake zijn van verzuim op het werk, dreigende arbeidsconflicten, ontslag, of werkt een werkgever niet mee aan een verzoek voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof. Dit is maar een kleine greep uit alles waar je mee te maken kan krijgen als je werkt. VDH Rechtshulp heeft expertise op al deze gebieden en staat je dan ook graag bij.

VDH Rechtshulp helpt o.a. bij:

  • Ondersteunen bij (dreigende) arbeidsconflicten
  • Beoordelen en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten bij beëindiging van arbeidsovereenkomsten met wederzijds goedvinden
  • Hulp bij (dreigend) ontslag
  • Verzuim en re-integratietrajecten beoordelen en ondersteunen
  • Loonvordering
  • Bezwaar maken UWV

Staat jouw probleem/vraagstuk er niet bij? Geen probleem, wij kunnen samen onderzoeken of VDH Rechtshulp jou kan helpen. Zo niet, dan word je doorverwezen naar het juiste kanaal.

VDH Rechtshulp kan jou op de volgende manieren helpen:

Advies

VDH Rechtshulp adviseert vanaf de zijlijn, jij houdt de regie en blijft aan het woord en volgt desgewenst het advies op.

Ontzorgd

Vanaf het begin tot het einde begeleidt VDH Rechtshulp jou bij elke stap in jouw traject. VDH Rechtshulp voert het woord namens jou met alle betrokken partijen en instanties. Zo ben jij volledig ontzorgd.

Neem contact op

Arbeidsrecht voor werkgevers

VDH Rechtshulp biedt ondernemers en organisaties deskundige, laagdrempelige en betaalbare juridische hulp. Het moet mogelijk worden om op een toegankelijke manier te kunnen sparren met een jurist. De drempel om als ondernemer, HR Adviseur of leidinggevende juridische hulp te vragen wil VDH Rechtshulp graag verlagen. Vroeg of laat heb je een keer juridisch advies nodig. Hoe fijn is het dan om iemand binnen handbereik te hebben, die je even kan bellen, mailen of appen om te overleggen? VDH Rechtshulp is een laagdrempelige hulplijn en kan helpen om een tunnelvisie te doorbreken. Zo is er een objectieve meting mét een juridische check. VDH Rechtshulp kan ogenschijnlijke onoverbrugbare belangen verenigen en pragmatische oplossingen bieden.

VDH Rechtshulp helpt jouw organisatie o.a. met:

  • Hulp bij (dreigende) arbeidsconflicten
  • Advies over het beëindigen van een arbeidscontract met wederzijds goedvinden
  • Het opmaken van vaststellingsovereenkomsten
  • (Personeels)casussen bestuderen en juridisch adviseren
  • Verzuimtrajecten juridisch beoordelen
  • Juridisch sparringspartner voor HR Adviseurs en/of leidinggevenden
  • Advies en opstellen arbeidsovereenkomsten
  • Advies arbeidsvoorwaarden
  • Advies disfunctioneren
  • Advies ontslag
Neem contact op

HR

Ook op het gebied van HR ben je bij VDH Rechtshulp aan het juiste adres. Een goed personeelsbeleid met de juiste visie en strategie, zorgt ervoor dat jouw organisatie een succes is. Een werkomgeving die inspireert, waar werknemers elke dag met een lach verschijnen, motiveert. Inclusiviteit, diversiteit, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid! Of zoals ze in Frankrijk al eeuwen zeggen: liberté, égalité, fraternité.

VDH Rechtshulp biedt organisaties de mogelijkheid om een werkomgeving te vervaardigen/behouden waarin medewerkers zich gewaardeerd en geïnspireerd voelen. Een vitale werknemer, die zingevend werk doet en zich kan blijven ontwikkelen is dé succesfactor van een organisatie. Als werknemers succes ervaren, dan ervaart de organisatie dit ook. Zo ontstaat er een mooie bedrijfscultuur, een organisatie die anderen inspireert en motiveert. Een positieve spiraal. Want positiviteit brengt positiviteit.

VDH Rechtshulp helpt je o.a. met:

  • Op orde brengen personeelsadministratie
  • Casemanegement Verzuim en re-integratie
  • Functieprofielen
  • Salarishuis
  • Personeelsgesprekken
  • Personeelshandboek schrijven
  • Sociaal beleid maken
  • Arbeidscontracten opstellen/updaten
  • Arbeidsvoorwaarden moderniseren
  • Adviseren leidinggevende(n) op allerlei vlakken van personeel
  • Strategische personeelsplanning
  • (Vastgeroeste) cultuur (omgooien)
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Medewerkerstevredenheidsonderzoek
  • Advies arbodienstverlener
  • RI&E opstellen

Je kan op de volgende manieren gebruik maken van de expertise van VDH Rechtshulp:

Extern

Het kan zijn dat jouw organisatie geen eigen HR afdeling wil of daar qua grootte nog niet aan toe is, maar ondertussen wel met vraagstukken over personeel en werkcultuur zit. VDH Rechtshulp biedt de mogelijkheid om te ondersteunen als externe HR Afdeling. Niet de lasten, wel de lusten. VDH Rechtshulp ondersteunt graag op afstand. Zo kun je terecht voor vragen over de geldende CAO, contracten, toepasselijke regelgeving, etc. Ook kan VDH Rechtshulp personeelsbeleid maken, helpen met strategische personeelsplanning, zodat jouw onderneming vooruit kan. Door onze handen in één te slaan en ons ieder op onze eigen expertise te focussen, leggen wij samen de basis voor groei van jouw onderneming.

Project

Op het gebied van HR zijn er altijd projecten te bedenken. Dit kost vaak tijd en vergt de juiste kennis. Niet altijd zijn er genoeg handjes of de juiste handjes om een project op te pakken, waardoor er nog wel eens iets op de plank blijft liggen. VDH Rechtshulp ondersteunt op projectbasis. Zo kunnen “stoffige” projecten van de plank gehaald worden, kunnen gestagneerde projecten worden hervat en kan de organisatie zich blijven ontwikkelen. VDH Rechtshulp levert graag maatwerk. Zowel op locatie als op afstand.

Interim

Het kan zijn dat er meer werk is dan een organisatie aankan. VDH Rechtshulp ondersteunt ondernemers die op zoek zijn naar tijdelijke vervanging door bijvoorbeeld ziekte, zwangerschapsverlof of een nog niet ingevulde vacature. Zowel door hulp op afstand, op locatie of hybride. VDH Rechtshulp helpt je om de tijd op een goede en zinvolle manier te overbruggen.